diplôme universitaire GRH
Gestion des Ressources Humaines
programme
Gestion des Ressources Humaines
Diplôme d'Université / Formation
continue
DU GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Maîtrisez les outils RH
et développez vos compétences relationnelles
ATOUTS
- Spécialisation en GRH et Management des Hommes
- Coaching et suivi personnalisé pendant et après la formation
- Animation par enseignants universitaires et professionnels de la fonction Ressources Humaines
DESCRIPTIF
Les objectifs de la formation
Permettre à des cadres et/ou des managers d’équipes de maîtriser les ou tils les plus récents en matière de Gestion des Ressources Humaines et de développer leurs compétences relationnelles.
Les compétences visées
Formation s’adressant à la fois à des personnes souhaitant évoluer spécifiquement dans des fonctions de Ressources Humaines et à des participants recherchant une amélioration de leur
pratique de Management sans pour autant souhaiter occuper des postes RH.
Ce programme met l’accent à la fois sur la transmission de tech niques de Gestion des Ressources humaines et de Management relationnel.
Les débouchés et métiers visés
- Directeur des Ressources Humaines
- Responsable des Ressources Humaines
- Responsable de Formation, Recrutement, Rémunérations…
- Responsable de relations sociales
- Consultant en Ressources Humaines
- Tout poste de Management d’Organisation Publique ou Privée (hors Ressources Humaines) impliquant la gestion d’une équipe
| Heures | |
|
Module 1 Développement Personnel et Relationnel |
46 |
|
Module 2 Gestion prévisionnelle et Compétence |
25 |
|
Module 3 Politique de rémunération et l’intéressement |
20 |
|
Module 4 Gestion individualisée des carrières |
25 |
|
Module 5 Management des hommes et négociation |
34 |
|
Module 6 Dossier d’expertise sur un sujet de GRH |
20 |
| TOTAL | 170 |
Planning prévisionnel 2015
Gestion des Ressources Humaines
